為總結 2024 年上半年經營情況，確定 2024 下半年工作計劃，并為集團未來發展構建更高效的溝通平臺，切實解決企業在發展過程中遇到的難題，2024年7月24-27日，集團董事長劉建德、總裁劉治冶帶領總裁室成員、各事業部總經理、集團各部門負責人等，先后趕赴路橋、椒江、溫嶺等地，在集團下屬各企業開展4場半年度業績回顧與可持續發展經營會議。

       會上組織召開簡短而隆重的先進表彰大會，由集團董事長、總裁、各事業部總經理為大眾、小鵬項目先進人員送上獎狀。他們貫徹著真誠勤奮的初心，用行動詮釋著責任與擔當，用成績彰顯著實力與價值，這些獎狀不僅僅是對他們工作成績的認可，更是一種激勵與鼓舞。

       會議先后聽取集團財務總監張群燕對相關品線主要財務指標達成情況的分析匯報，下屬各企業、部門負責人對各自負責的業務板塊進行了細致的工作總結，并展望了下半年度的工作計劃，重點圍繞年度重點經營指標進度條、年度收益預算計劃與實際達成、人力資源關鍵指標，以及下半年業務規劃的重點和成本控制措施等多個方面進行匯報。

       在提問和建議環節，與會人員各抒己見，針對各企業的實際情況提出寶貴建議。從人員培養到團隊建設，再到客戶資源的需求分析，與會者們積極發言，獻言獻策。同時對于客戶服務和市場拓展等領域的策略提出了具體的改進方案。通過這樣的互動交流，會議進一步凝聚了共識，為集團后續的工作提供了清晰的行動指南。

       每一個挑戰都是成長的契機，每一份承諾都是前行的動力。會上，事業二部團隊在溫嶺東南汽車城二樓舉行了一場莊重而激昂的軍令狀簽署儀式，為下半年的目標做全力沖刺。站在了年中的起點上，事業二部的同學們信心滿滿。從銷售端、交付端再到售后端，在集團高層領導及各事業二部各負責人的見證下，各位店長鄭重地簽下了那份象征著責任與擔當的軍令狀。每一筆每一劃，都凝聚著他們的決心和勇氣，每一個簽名，都是對目標的執著追求，這不僅是對下半年目標的莊嚴宣告，更是對自我的勇敢挑戰。軍命如山，使命必達。他們立下軍令，誓要在接下來的時間里以無畏的勇氣開拓市場，以敏銳的洞察力捕捉商機，帶領門店同學創造新的業績高峰。

       集團總裁劉治冶在會議上對每位匯報人的工作匯報進行了細致地分析和評價。他指出，各位匯報人的匯報邏輯、目標、體系一致。同時，在目標達成和思想理念上也保持著高度的一致性，相信大家齊心，一定能打贏下半年的勝仗。

面對未來，總裁作出了明確表態：他將親自帶領集團管理層團隊下沉到一線，深入基層，更接近市場和業務的實際操作。通過走動式管理方式使管理層更加貼近一線的需求和工作環境，從而提供更為精準和高效的服務。懂業務，在一線， 才是公司最重要的決策者！要讓聽得到炮聲的人來呼喚炮火！

       集團董事長劉建德在總結講話中，首先鼓勵全體管理人員要有高能量，面對困難時要敢于迎難而上，同時也要放眼長遠，以高標準要求自己，不斷提升自我能力；進一步強調了統一目標、方向、行動的重要性，要求各級管理人員在處理“急、難、愁、盼”這類問題上發揮關鍵作用；同時也強調了制度和流程的梳理工作的重要性，以及組織架構在促進管理效能中的關鍵作用。

       最后，董事長表達了對各企業下半年取得佳績的信心，并代表董事會向每一位管理人員表示衷心的感謝。他堅信，只要大家齊心協力，就一定能夠克服一切困難，實現公司的高質量發展。